Personnes immobiles à Trafalgar Square de Londres par Otto le chauffeur de buzz.
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Personnes immobiles à Trafalgar Square de Londres

» Publié par Otto le 20/02/2008 04:44:00

Après le coup dans la gare Grand central de New York, ... le Trafalgar Square à Londres :))))

Enorme !!!!!!!!!!!


» 16/03/2010 02:52:27 | Sexy
You....com Video gratuite
buzz en Grand

» 02/01/2010 08:04:27 | Buzz
L'ANPE vous propose des offres d'emploi en ligne, actualisées quotidiennement, des conseils pour améliorer votre recherche d'emploi, des informations sur les mesures pour l'emploi et les métiers, un espace actualité. Les employeurs peuvent nous confier en ligne leur recrutement.

ANPE.fr Espace Emploi et Offre d'emploi

Présentation :
Anpe.fr est le site web de l'Agence Nationale Pour l'Emploi. Il propose donc principalement des offres d'emploi à destination des chômeurs (~100.000 offres actuellement, en baisse depuis mi-2008 où il y en avait ~250.000) mais va un peu plus loin que cela en permettant aussi à ces derniers d'y déposer leurs CV et aux employeurs d'y recruter directement.

A côté de cela nous allons bien évidement trouver sur le site toutes les informations relatives au marché du travail : démarches à effectuer, fiches métiers, conseils pour l'emploi, aides et/ou formations disponibles ainsi que les dernières actualités dans le domaine.

Si le positionnement du site au niveau mondial reste assez constant (entre la 1250 et la 1400è place selon Alexa) il est intéressant de voir que le nombre de pages vues sur le site à fort augmenté lors de la crise économique fin 2008.

Historique :
L'apparition du premier site Internet de l'ANPE s'est fait assez vite puisqu'il était possible de le trouver en ligne dés 1997. Cela fait donc déjà plus de 10 ans et il est aujourd'hui le 1er site emploi français et européen.

En 2002 le site rendait le dépôt d'offres en ligne accessible au public et en 2003 c'était au tour d'une banque de profils-CV anonyme.

Le 19 décembre 2008, l'ANPE à fusionné avec les Assedics pour former une nouvelle entité (Pôle-emploi) qui aura son propre site web dédié.

Graphisme :
Pour un site institutionnel l'aspect graphique est plutôt intéressant car il sort légèrement des schémas classique. S'il garde un fond blanc, le site propose un code couleur facilement compréhensible par tous : les menus et boutons rouge représentent la navigation principale (décliné en mauve/rose pour les sections d'aides), le bleu émeraude est réservé aux chercheurs d'emploi et le vert à ceux qui désirent recruter. Ainsi, où que vous vous trouviez sur le site, ces couleurs vous aideront à situer facilement si vous êtes sur une page qui vous correspond.

Ergonomie :
L'accueil nous offre une disposition en cercle, répartie autour d'une image centrale ronde, ce qui change de l'habituelle bannière horizontale en haut de page. Le menu principal est en haut de page, bien en évidence, alors que les sections "candidats" et "recruteurs" sont placées de part et d'autre du rond central. Un bouton découverte permet à celui qui ne connaît pas le site d'appréhender les diverses grandes sections grâce à une image en 2d.

Les pages bénéficient de menu classique : vertical à gauche pour les sous-menu et parfois un menu vertical à droite pour des aides spécifiques (liens vers des exemples concret, fichier en téléchargement, ...). Les liens hypertexte présent dans le contenu mériteraient d'être mieux présentés car il faut parfois survoler l'ensemble du texte pour savoir s'il y a une portion à cliquer ou pas.

Le pied de page offre l'opportunité aux personnes déficientes visuellement d'accéder à un site conçu selon leurs besoins, ce qui est une très bonne chose même si l'option est un peu discrète.

Fonctionnalités :
Divers moteurs de recherche vous permettront d'affiner vos demandes suivant différents filtres, et cela que vous soyez candidat ou recruteur (type d'emploi, région concerné, type de contrat, date, ...).

Notez tout de même que pour consulter la banque de CV il faudra vous identifier et créer votre espace recrutement, alors que consulter les offres d'emploi ne demande pas de pré requis (vous pouvez tout de même créer votre propre "espace emploi").

Autre fonctionnalité présente : la possibilité de recevoir des alertes par e-mail ce qui permet ainsi d'avoir directement les offres correspondant à ses attentes.

Contenu :
Avec 100.000 offres d'emploi, plus de 650.000 CV en ligne et en temps que site de référence (en plus d'être le site officiel de l'état pour la recherche d'emploi), le contenu se doit d'être le plus optimal et complet possible. Autant dire qu'il y est donc possible de quasiment répondre à toutes les questions et demandes autour de la recherche d'emploi. Et si ce n'était pas le cas des forums et des formulaires de contact sont à votre disposition.

Le site vous permet de télécharger aussi bien des dossiers complets, que des guides thématiques ou encore des documents officiels.

Il y a même une WebTV sur laquelle vous retrouverez des vidéos concernant les différents métiers, des témoignages, des interviews d'acteurs dans le domaine, …

Conclusion :
Un site très bien conçu et très complet. Peut-être lui manque t'il quelques fonctionnalités comme des flux RSS en fonction du type d'emploi ou de candidat recherché, etc.
buzz en Grand

» 01/01/2010 10:06:00 | Otto

Je vous souhaite à toutes et tous un Bonne Année 2010 !!!

Un petit point sur l'année 2009 du blog Chauffeur de Buzz.

Cette année Chauffeur de Buzz c'est 2 566 billets publiés(dont 0 billet sponso !!!), soit une moyenne de 7 par jour.

D'un point de vue abonnés Feedburner, le blog est passé sur l'année de 6 102 à 23 625.

Il est le 4e blog le plus suivi en nombre d'abonnés derrière Le Journal Du Geek (73 490 abonnés), Fubiz (48 152 abonnés) et Presse Citron (41 868 abonnés).

Avec 17 523 nouveaux abonnés sur l'année 2009, Chauffeur de Buzz est le 3e blog ayant connu la plus forte croissance sur l'année derrière Le Journal Du Geek (+47 335 abonnés), Fubiz (+24 736 abonnés) et devant Presse Citron (+13 208 abonnés).

D'après Google Adplanner, le blog Chauffeur de Buzz est le 34e site de divertissement visité par les Français, devant des sites tels que Voici.fr, Europe1.fr, Viedemerde.fr, Musicme.com, Gala.fr, Kewego.fr, RTL.fr, Funradio.fr, Telerama.fr, Turbo.fr, Commeaucinema.com, Lastfm.fr, Jeanmarcmorandini.com (et alors JMM ?), Ozap.com, Metacafe.com ... !!!

Pour cette nouvelle année 2010 :

- Toujours pas de billet sponso,

- Toujours un rédacteur unique : moi (envoyez moi vos brèves à otto@chauffeurdebuzz.com),

- Nouvelle techno d'hébergement, vous pouvez le constater dès maintenant, le blog est beaucoup plus rapide à charger !!!

- Depuis plus de 6 mois mon équipe (équipe de 12 personnes composée de 8 salariés de ma société Komodo et 4 prestataires extérieurs) travaille sur la création du petit grand frère de Chauffeur de Buzz, qui devrait sortir mi février ... vous allez kiffer !!!!!

frère Chauffeurdebuzz

Merci à tous chers lecteurs et que l'année 2010 soit Buzzesque !!!!!!!!!!

buzz en Grand



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